Делаем так, чтобы IT-отдел приносил больше денег и убирал головную боль собственника, а не добавлял новую
получить персональное предложениеТам расписаны все нюансы + рассчитана ваша выгода
скачать презентациюБез IT-директора ваш отдел разработки похож на черную дыру, которая съедает:
Сроки разработки постоянно смещаются, отдел работает в хаосе
Деньги уходят, результата либо нет, либо вам его обещают “в следующем месяце”
Вы пытаетесь вникать в тех. процессы, жертвуя стратегией и развитием компании
Отдельная головная боль — найм и адаптация IT-специалистов
Задача IT-директора
Создать из IT-отдела единый организм, систематизировать его работу и сделать так, чтобы он помогал компании зарабатывать больше, без участия собственника в операционном управлении
Что конкретно делает IT-директор
Результат: вы можете легко и быстро заменять команду или отдельных специалистов
Результат: вы видите прямо в конкретных цифрах сколько денег приносит IT-отдел и можете легко им управлять
Результат: все IT-системы компании работают стабильно, ничего не лагает, не ломается, работает быстро
Результат: вы не переплачиваете разработчикам и не тратите лишние деньги не ненужное программное обеспечение
Давайте созвонимся для предварительного аудита* вашей
IT-инфраструктуры
И выявим узкие места, где вы теряете деньги
*Пример аудита для одного из наших клиентов можно посмотреть вот тут
Сопровождаем
IT-отделы с 2016 г.
15 IT-специалистов
Мы наняли и адаптировали под запросы каждого конкретного бизнеса
каждый 2й
Клиент работает с нами 8 месяцев и дольше
$2 500 000
Сэкономили клиентам за счет оптимизации ненужных трат
Даем бизнесу результат В ЦИФРАХ
А не грузим технарскими терминами и имитируем бурную деятельность
Отвечает за стратегию разработки, системную работу команды и достижение поставленных целей в рамках сроков и бюджетов
оставить заявку