Узнайте, как появилась компания, на что мы ориентируемся и насколько вам будет комфортно с нами работать
«В 2011 году я начинал с должности помощника разработчика, работал с утра до вечера, а по ночам изучал литературу и мануалы. Думал ли я всё бросить первые 3 месяца?! Почти каждый день. Но с прогрессом приходило четкое понимание — нужно просто постоянно работать над собой.»
Десятки проектов затем дали то, что не купишь и не нарисуешь на сайте — опыт и понимание типичных проблем бизнеса. Как собственники не находят время ни на что, кроме операционки. Как стартап с оценкой в $7 млн рассыпается в плане IT потому что разработчики просто ушли и бросили команду.
Когда мы увидели эти проблемы и недостаток толковых разработчиков, основали собственную школу PHP School. За 5 лет мы дали базу для успешной карьеры для 200+ ребят. При этом запросов на поддержку и консалтинг в IT-инфраструктуре становилось всё больше.
Практически любая современная компания рано или поздно упирается в стеклянный потолок ограничений IT-инфраструктуры или её отсутствия. Так мы основали Software Development Consulting и собрали команду людей. Экспертов, которые помогают сделать работу с ПО, IT и современными решениями эффективными для бизнеса
Верит в комплексный подход к IT-инфраструктуре и бизнес-подход в любой разработке
Знает, что кейсы, факты и истории успеха клиентов всегда сильнее любой рекламы
За 12 лет практики убедилась, что лучший актив любого бизнеса — талантливые люди
И еще 13 специалистов в команде: разработчики, сисадмины, менеджеры
Опыт показывает, что успех находится в плоскости подходов и целей за пределами IT. Это здравый смысл и вера в современный бизнес
Бизнес-цели всегда важнее любого кода
Мы решаем проблему компании с помощью IT, а не пишем код или разрабатываем ПО, как кажется верным клиенту
Чтобы быть полезным, нужно быть понятным
Поэтому говорим на понятном языке, разбиваем всё на планы и этапы, делаем и процесс, и результат предсказуемым
Сотрудничество всегда эффективнее исполнения
Мы не беремся «за всё подряд» и не работаем со всеми подряд — это касается и команды, и клиентов. Нам важны экологичные и адекватные отношения
Дел всегда должно быть больше, чем обещаний
И никогда наоборот. Репутация и бизнес клиента всегда остаются в приоритете — потому что есть первый принцип о целях, а не технологиях и подходах